Etkinlikler

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında Volvo Türkiye, Kale Grubu ve GOSB Blink Teknopark çalışanlarıyla sanal farkındalık buluşmalarımız gerçekleşti. Toplumsal cinsiyet eşitliğine mercek tuttuğumuz çalışmada, rakamlarla Türkiye’nin skorları, ayrımcılık ve ayrımcılığın önlenmesi, dilde eşitlik, BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, çeşitlilik ve kapsayıcılık, kadın hakları için erkeklerin müttefik olduğu platformlar gibi temaları birlikte inceledik ve deneyim…

Bu akşam International BPW İstanbul Club derneğimizin Liderlik Okulunda konuşmacı olarak yer aldık. Dilimize yapışan ve cinsiyetçi olduğunu dahi sorgulamadığımız sözcükleri konuştuk. Medyadan örnekler paylaştık. Kısa filmler izledik. Cinsiyetçi kültürü nasıl istemeden, amaçlamadan ve maalesef sistematik şekilde nesilden nesile aktardığımızı gördük. Müzakere kültürü, farklı olmanın kıymetli olduğu ve yaratıcı düşünmeyi destekleyen bir yaklaşım. Yaşamın her…

Şubat 2022’de Cevdet İnci Eğitim Vakfı bursiyerleri için, sanal ortamda,  Yazışma Tekniklerinde İpuçları Atölyesini, gönüllülük esasına dayalı olarak düzenledik. Atölyede yüz yüze iletişim, yazılı iletişimin fonksiyonları, yazılı iletişim kanalları ve araçları, e-posta yazımının incelikleri, yapılan ortak hatalar, LinkedIn profili oluşturma, Whatsapp kullanımı, sözleşmeleri kolay okuma teknikleri gibi konularda pratik bilgiler paylaştık. Yaklaşık 50 katılımcının dahil…

Sivil Düşün Avrupa Birliği Programı danışmanı olarak, Dünya Çocuk Hakları Savunucuları Derneği ekibiyle Stratejik Planlama Atölyesi düzenledik. Sanal ortamda interaktif gerçekleştirdiğimiz programda Bursa, Sakarya, Ankara, Hakkari, Kahramanmaraş, İstanbul ve Giresun’dan hak temelli çalışan sivil toplum örgütlerinin seçkin temsilcileri yer aldı. Sivil Düşün desteğiyle, Dünya Çocuk Hakları Savunucuları Derneğine “kurumsallaşma” alanında danışmanlık vermeye devam edeceğiz.

02.10.2021 tarihinde, Eşit Nesiller Derneği ev sahipliğinde sivil toplum liderleriyle buluştuk. Sivil Düşün desteğiyle gerçekleştirilen online atölye programında Stratejik Plan Yazımı konusunda yöntemler paylaştık. İş zekası, paydaş yönetimi, değer yaratma, strateji, hedefler, stratejik plan yazım adımları üzerine odaklandığımız atölyede Ankara, İzmir ve Adana’dan katılım sağlandı.

Haziran 2021’de BORUSAN grubu şirketlerinden BORÇELİK’in hevesli ekibiyle bir dizi atölyelerde birlikte çalışma imkanı bulduk. Müzakere, zaman ve toplantı yönetimi, yazışma kültürü gibi temaları içeren programlarda birimlerde farklı pozisyonlarda görev yapan profesyoneller sanal sınıfta uygulama çalışmaları gerçekleştirdiler.

İnci Holding 40’a yakın profesyonel, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği farkındalık programında buluştu. 8 Mart 2021’de sanal olarak gerçekleştirilen buluşmada “HERKES İÇİN EŞİTLİK” mottosuyla cinsiyet kalıpları, eşitlikçi dil, iş yaşamında kapsayıcılık ve çeşitlilik, Dünya Ekonomik Forumu cinsiyet eşitliği verileri, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, şiddetsiz iletişim, flört şiddeti, dijital şiddet gibi konular ele alındı.

GOSB Teknopark Blink TTO evsahipliğinde 50’ye yakın profesyonel, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği farkındalık programında buluştu. 8 Mart 2021’de sanal olarak gerçekleştirilen buluşmada “HERKES İÇİN EŞİTLİK” mottosuyla cinsiyet kalıpları, eşitlikçi dil, iş yaşamında kapsayıcılık ve çeşitlilik, Dünya Ekonomik Forumu cinsiyet eşitliği verileri, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, şiddetsiz iletişim, flört şiddeti, dijital şiddet gibi konular ele alındı.

Birgi Mefar’da, ‘7 İlke 7 Elçi’ kurumsal yönetişim kültürel entegrasyon programımız kapsamında Kasım ayında “adillik”, Aralık ayında “hesap verebilirlik”, Ocak ayında “şeffaflık”, Şubat ayında ise “etkililik” ilkelerini ele aldığımız atölyeler sunduk. Şubat ayında özel bir oturum daha gerçekleştirerek, Elçilerimizin kurumsal öneriler geliştirmelerini kolaylaştıracak ufuk açıcı “şirketlerden iyi yönetişim uygulamalarını” ele aldığımız oturumlarımızı tamamladık. Mart ayındaki atölyemizde…

GOSB Teknopark Blink TTO işbirliğinde gerçekleştirdiğimiz çevrimiçi atölyelerimizde Şubat ayında zaman ve toplantı yönetimi konusunu ele aldık. 5 farklı şirketten katılım sağlanan programımızda 2 vaka çalışması eşliğinde, zamanı kıymetli kullanmanın önemi, zamanı planlama ve önceliklendirme teknikleri, zaman hırsızları ile baş etme teknikleri, çevik toplantı organizasyonu, paydaş iletişimi, zor katılımcıları doğru yönetmek, toplantı sonrası kolay raporlama…