Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi BÜYEM ve AWEN işbirliğinde, JTI ekibine 5-6 Mart 2020 tarihlerinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyesi düzenledik. Temel kavramlar ile başlayan atölyede, Türkiye’nin Uluslararası Cinsiyet Uçurumu Endeksindeki skorunu, özel sektörden iyi örnekler eşliğinde tartıştık. Grup çalışmaları eşliğinde işbölümü sorunsalı ve siyaset, eğitim, sağlık, kentsel hizmetler gibi alanlardaki eşitlik verilerimizi çalıştık.
Cevdet İnci Eğitim Vakfı, 17.02.2020 tarihli toplantısında kurucumuz Müjde Çetin’i Mütevelli Heyeti üyesi olarak seçti. 3 yıl süreyle bu misyonu sürdürecek olan Çetin, 2019 yılı boyunca vakfın Strateji Danışmanı olarak sorumluluklar almış, geniş paydaşlı atölyeler eşliğinde vakfın Strateji Haritasını ve kurumsal hedefler takvimi oluşturmuştu.
Sivil Düşün Avrupa Birliği Programı danışmanı olarak, Dünya Çocuk Hakları Savunucuları Derneği ekibiyle Stratejik Planlama Atölyesi düzenledik. Sanal ortamda interaktif gerçekleştirdiğimiz programda Bursa, Sakarya, Ankara, Hakkari, Kahramanmaraş, İstanbul ve Giresun’dan hak temelli çalışan sivil toplum örgütlerinin seçkin temsilcileri yer aldı. Sivil Düşün desteğiyle, Dünya Çocuk Hakları Savunucuları Derneğine “kurumsallaşma” alanında danışmanlık vermeye devam edeceğiz.
13 farklı iş kolundan 21 iş insanının katıldığı atölyemizde gerçek hayattan örnekler eşliğinde değer yaratmada ipuçları, güven oluşturma, iyi yönetişim ilkeleri, müzakere türleri, ihtiyaç bazlı müzakere yönetimi, sorun analizi, müzakerelerde hazırlık/performans/çarpan etkili takip süreci yönetimi gibi konuları ele aldık. 2 farklı vaka üzerinden grup çalışmaları düzenlenen atölyemizin tekrarı 4 Şubat ve 17 Şubat tarihlerinde gerçekleşecek.
İnci Holding 40’a yakın profesyonel, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği farkındalık programında buluştu. 8 Mart 2021’de sanal olarak gerçekleştirilen buluşmada “HERKES İÇİN EŞİTLİK” mottosuyla cinsiyet kalıpları, eşitlikçi dil, iş yaşamında kapsayıcılık ve çeşitlilik, Dünya Ekonomik Forumu cinsiyet eşitliği verileri, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, şiddetsiz iletişim, flört şiddeti, dijital şiddet gibi konular ele alındı.
GOSB Teknopark Blink TTO işbirliğinde gerçekleştirdiğimiz çevrimiçi atölyelerimizde Şubat ayında zaman ve toplantı yönetimi konusunu ele aldık. 5 farklı şirketten katılım sağlanan programımızda 2 vaka çalışması eşliğinde, zamanı kıymetli kullanmanın önemi, zamanı planlama ve önceliklendirme teknikleri, zaman hırsızları ile baş etme teknikleri, çevik toplantı organizasyonu, paydaş iletişimi, zor katılımcıları doğru yönetmek, toplantı sonrası kolay raporlama…
Darüşşafaka Cemiyeti’nin tüm kurumlarını kapsayacak Entegre Raporlama danışmanlık programımıza Haziran 2020 döneminde başladık. Program kapsamında Entegre Raporlama atölyeleri düzenleyecek, ekibin tamamını kapsayan ER Çerçeve Doküman uygulama çalışmaları yaparak, 2020 yılının Faaliyet Raporunu “Entegre” formatta yayınlayarak tüm paydaşlar için değer yaratacağız.