Sürdürülebilirlik nedir?

Surdurulebilirlik Raporlaması

Sürdürülebilirlik, gelecek nesillerin ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak bugünkü neslin kendi gereksinimlerini karşılama anlayışını ifade eder. Kurumsal sürdürübilirlik ise şirketlerin iş modellerini, gezegenle ve toplumla olan ilişkilerini gözden geçirerek sürekli olarak iyileştirmelerini içerir. Şirketlerde sürdürülebilirlik eğitimleri ve raporları, bu çabaların somut örneklerini sunarak iş dünyasında nasıl uygulandığını gösterir.

ÇSY nedir ve iyi bir sürdürülebilirlik mimarisi nasıl olmalıdır?

İyi bir sürdürülebilirlik mimarisi, sürdürülebilirlik kavramının temel üç boyutunu, yani sosyal sürdürülebilirlik (S), çevresel sürdürülebilirlik (Ç) ve kurumsal sürdürülebilirliği (yönetişim – Y) kapsar. Çevre boyutunda doğal kaynakları koruma ve ekosistem dengelemesi amacı güdülür. Yönetişim boyutunda ise işletmelerin toplumsal sorumluluklarını yerine getirmesini ve etik değerlere uygun bir şekilde faaliyet göstermesi bulunur. Sosyal boyutta ise şirketlerin toplumla etik, adil ve sorumlu bir şekilde etkileşimde bulunarak çalışan haklarına, çeşitliliğe ve yerel topluluklara katkıda bulunmak amaçlanır.

ÇSY (ESG) prensipleri, çevresel, sosyal ve kurumsal faktörleri dengeleme amacını taşır. Başarılı bir sürdürülebilirlik politikası toplum ve gezegenle olan ilişkileri şeffaf, hesap verebilir ve tutarlı bir şekilde inşa etmeyi gerektirir. İyi bir sürdürülebilirlik politikası, bu üç boyutu bir araya getirerek, işletmenin uzun vadeli başarısını ve toplumsal etkisini artırır. Toplumla ve gezegenle etkileşimimizi şeffaf bir şekilde yönetmek, sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmak için önemli bir adımdır. Bu çerçevede, sağlam bir sürdürülebilirlik politikası, gelecek nesiller için daha sağlıklı bir dünya bırakma amacını güder ve işletmelerin sosyal, çevresel ve ekonomik sorumluluklarını yerine getirmesine katkı sağlar.

Sürdürülebilirlik politikası

Hizmetlerimiz nelerdir?

Şirketimiz bu kapsamda çevresel, sosyal ve yönetişimsel sürdürülebilirlik uygulamaları konusunda firmalarda ve sivil toplum örgütlerinde çalışmalar yürütür. Raporlama süreçlerinde için danışmanlık verir, ekipleri yetiştirir, ödül süreçlerine hazırlar. Kuruluşlarda güven oluşturma ve sürdürme (iyi yönetişim) ilkelerinin iyi anlaşılması ve içselleştirilmesi konusunda projeler geliştirir. Adillik, şeffaflık, hesap verme, demokratik paydaş katılımı, eşitlik çeşitlilik ve kapsayıcılık uygulamaları, toplumsal cinsiyet eşitliği pratikleri, tutarlılık, etkililik bunlardan bazıları olarak sayılabilir.

Sürdürülebilirlik Projelerimiz ve Örnek İşlerimiz

Sürdürülebilirlik Eğitimi

 2022’den beri Boğaziçi Üniversite Yaşam Boyu Eğitim Merkezi ve Sürdürülebilirlik Akademisi işbirliğinde gerçekleşen “Yöneticiler için Sürdürülebilirlik Stratejisi Programı”‘nda Sürdürülebilirlik Eğitimi veriyoruz.

 

Sürdürülebilirlik Raporlaması

İBB’nin iştiraki İSFALT’ın ilk Sürdürülebilirlik Raporu’nu (2022) Küresel Raporlama Girişimi (GRI) Standartları’nı ve Sürdürülebilirlik Muhasebesi Standartları Kurulu (SASB)’nun çerçevesini baz alarak hazırladık.

 

Referanslarımız

Sürdürülebilirlik Projeleri

 

 

Emrah Gürer – İBB iştirakler İSG koordinasyon Müdürü / İSFALT  A.Ş Yönetim Danışmanı

İBB iştiraklerinden İSFALT A.Ş.’nin ilk Sürdürülebilirlik Raporu’nun hazırlanması ve yayınlanması süreçlerinde Müjde hanım ile tanıştık ve  birlikte çalıştık. Bir kamu kuruluşu olarak sürdürülebilir üretim ve hizmet süreçlerimizde bizi çok heyecanlandıran ve “en iyisini yapma” arzusunda olduğumuz bu projede akılcı, uçtan uca, erişilebilir ve hızlı süreç yönetimi ile adaptasyonumuzu kolaylaştırdı. Tüm İSFALT ekibinin sürdürülebilirlik standartlarını en ince detaylarına kadar öğrenmelerine, içselleştirmelerine ve uygulamalarına destek oldu. Sadece şeklen değil içerik olarak da çok başarılı olduğunu değerlendirdiğimiz Sürdürülebilirlik raporumuzu tamamlamış ve yayınlamış olduk. 

Bize yazın veya otomatik toplantı aracımızla hemen ön görüşme ayarlayın.

FormTR