Sahadan
Atölyeler, çalıştaylar, programlar ve konuşmalar. Her biri tamamlanmış bir çalışmadan.
Ödüller
ERTA Entegre Raporlama Ödülleri · 2025
Danışman
Entegre Raporlama Türkiye Ağı’nın ilk ödül töreninde, Darüşşafaka Cemiyeti Entegre Raporu En İyi Entegre Rapor dalında iki ayrı kategoride birincilik kazandı. Raporun kurgusunu ve başvuru sürecini biz yürüttük.
TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülleri · 2023
Program tasarımı
Birgi Mefar Group için tasarladığımız “7 İlke 7 Elçi” iyi yönetişim programı, Kadınların ve Organizasyonun Gelişimine Katkı kategorisinde ödül aldı.
Sustainable Business Awards · 2023
Danışman
Sürdürülebilirlik Akademisi’nin Sürdürülebilir İş Raporlaması dalında birincilik. Ödül raporun kendisine değil, raporun anlattığı işe verildi.
MarCom Awards · 2021–2025
Danışman
Beş yılda 26 küresel birincilik. Darüşşafaka Cemiyeti 2023 Entegre Raporu başvurduğu altı kategorinin tamamında, Zorlu Enerji 2023 Entegre Raporu ise Tasarım dalında birinci oldu.
Programlar ve atölyeler
İstanbul Sanayi Odası (İSO Akademi) — Stratejik Plan Hazırlama
Eğitmen
İSO Akademi’nin Yeni Nesil Sürekli Eğitim programında iki günlük stratejik plan eğitimi verdik. Strateji burada hedef yazmakla değil, kurumun bulunduğu yeri doğru anlamakla başladı.
Doğuş Otomotiv — Gelişim Okulu, Problem Çözme ve Karar Verme modülü
Eğitmen
Doğuş Otomotiv’in Gelişim Okulu programında Problem Çözme ve Karar Verme modülünü yürüttük. Önce önyargılara ve kör noktalara ayna tuttuk, çünkü iş çoğu zaman çözüm üretmekte değil doğru soruyu bulmakta düğümleniyor.
Sompo Sigorta — “Kendimle Randevu”
Eğitmen, Moderatör
Sompo Sigorta ekibiyle özfarkındalık programını yürüttük. İş Kimyası, 360° SWOT ve TOWS analizleriyle ekip önce kendini tanıdı, sonra gelişim planını kurdu.
Biesse Türkiye — Stratejik mentorluk
Mentor
Biesse Türkiye’nin Orta Doğu Satış Müdürüyle stratejik mentorluk çalışmasına başladık. Liderlik, etki alanı ve stratejik netlik üzerine ilerleyen bu çalışmada amaç hazır cevap vermek değil, karar kalitesini yükseltmek.
Volvo Türkiye — Kurumsal Empati Atölyeleri
Eğitmen
Volvo Türkiye ekipleriyle kurumsal empati, aktif dinleme ve “aslında ne demek istiyor?” sorusu üzerine çalıştık. Çoğu kurumda mesele iletişim eksikliği değil, iletişim refleksleri: hızlı çözüm verme, yargılama, varsayım.
Yöneticiler için Stratejik Karar Alma eğitimi
Eğitmen
Sekiz yılı aşkın yöneticilik deneyimi olan profesyoneller için iki saatlik stratejik karar alma eğitimi düzenledik. İçgüdüyle karar almanın yerine sistematik düşünmeyi koyduk, riskleri erken görmenin yollarını çalıştık.
İnci Vakfı — Strateji Çalıştayı
Danışman
Vakfın önümüzdeki dönem stratejisini yönetim ekibiyle birlikte kurduk. Çalıştay, hedef yazmakla değil, vakfın bugün nerede durduğunu birlikte görmekle başladı.
Ray Sigorta — “Aynı Rayda” Atölyeleri
Eğitmen, Moderatör
Ekiplerin birbirini gerçekten tanıdığı bir atölye serisi yürüttük. Aynı kurumda çalışan insanların çoğu zaman aynı meseleyi bambaşka anladığını görmek, işin başlangıcı oldu.
Birgi Mefar Group — “7 İlke 7 Elçi”
Program tasarımı ve danışmanlık
Birgi Mefar Group için sürdürülebilirlik temelli bir iyi yönetişim programı tasarladım; üç yıldır birlikte yürütüyoruz. Program, yönetişim ilkelerini kurum içinde taşıyacak elçiler yetiştirmek üzerine kurulu.
“Şimdi herkes Yönetişim Elçisi olmak istiyor!” — Ceylan Güzekin, Birgi Mefar
Marm Assistance ve İnci Vakfı — “Points of You” Atölyeleri
Takım koçu
Marm Assistance ve İnci Vakfı ekipleriyle, Points of You kartlarıyla takım koçluğu atölyeleri yürüttük. Sözle anlatılamayan şeyler çoğu zaman bir görselle açılıyor; ekip birbirini anlatmak yerine göstermeye başlayınca konuşmanın kendisi değişiyor.
Prodenta Klinik — “İçten Dışa Işılda”
Konuşmacı
Prodenta Klinik’in kendi müşterileri için düzenlediği farkındalık buluşmasında konuşmacı olarak yer aldım. Kurumların müşterileriyle bu şekilde buluşması satıştan çok bağ kuruyor; insan kendisine bir şey satılmadığında daha kolay yaklaşıyor.
Kariyer.net — Onuncu Kat Seminerleri
Eğitmen
Kariyer.net işbirliğinde, Onuncu Kat Seminerleri kapsamında yılda altı kez stratejik müzakere webinarları veriyoruz. Konular her seferinde değişiyor: stratejik müzakere vakaları, nesiller arası iletişim, çatışma yönetimi, müzakerelere stratejik hazırlık.
BPW İstanbul — Mentorluk Programı
Eğitmen
BPW İstanbul’un mentorluk programı kapsamında hem mentilere hem mentorlara Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Nesiller Arası Etkili İletişim eğitimleri veriyoruz. İki tarafın da aynı eğitimi alması, mentorluk ilişkisini baştan ortak bir zemine oturtuyor.
Sivil toplum kuruluşlarıyla eşitlik buluşmaları
Konuşmacı
Av. Tuğba Bayhan ile birlikte, sivil toplum kuruluşlarıyla toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı sohbet buluşmaları, soru-cevap atölyeleri ve webinar programları gerçekleştiriyoruz. Hukukçu ve müzakereci bakışının aynı masada olması, konuyu hem hak hem ilişki tarafından konuşmayı sağlıyor.
“Neden hep ikna edilen ben oluyorum?” — canlı yayın
Konuşmacı
Müzakere ve ikna üzerine canlı yayın serisine başladık. İlk konu, çoğu kişinin kendine sormaktan kaçındığı soruydu.