13 farklı iş kolundan 21 iş insanının katıldığı atölyemizde gerçek hayattan örnekler eşliğinde değer yaratmada ipuçları, güven oluşturma, iyi yönetişim ilkeleri, müzakere türleri, ihtiyaç bazlı müzakere yönetimi, sorun analizi, müzakerelerde hazırlık/performans/çarpan etkili takip süreci yönetimi gibi konuları ele aldık. 2 farklı vaka üzerinden grup çalışmaları düzenlenen atölyemizin tekrarı 4 Şubat ve 17 Şubat tarihlerinde gerçekleşecek.
share this on: